Cerca de 50 empresas líderes e instituciones se darán cita en JOBMadrid’17, el primer Congreso Internacional de empleo y orientación profesional para universitarios y titulados junior que generará en torno a 2.000 oportunidades profesionales de empleo y prácticas de ámbito nacional e internacional para los 10.000 universitarios y titulados que está previsto que asistan.

Podrán potenciar, difundir sus ofertas y oportunidades profesionales para el target, optimizar su tiempo, costes y recursos, ayudar a orientar a los jóvenes, captar el mejor talento universitario junior, realizar entrevistas in situ, dinámicas de grupo, presentaciones y conferencias

Celebrado con gran éxito durante cuatro ediciones en Barcelona, se trata de una gran oportunidad para las empresas líderes de captar el mejor talento universitario y, sobre todo, de manera eficaz, ya que pueden conocer a candidatos de todas las universidades y escuelas de negocios, disciplinas académicas, nacionales e internacionales en muy poco tiempo.

“Tenemos claro que el talento desarrollado en las universidades españolas es cada vez más interesante tanto para las empresas de fuera como para las de aquí, que ahora, en este momento están reclutando y generando nuevos puestos de trabajo. El talento se busca, y se realizan estrategias por parte de las compañías para captarlo y retenerlo. Por tanto, es necesario crear puentes de unión y de contacto directo entre empresa y candidato. Pues los candidatos aprenden y las empresas también. El beneficio es mútuo y responde a una necesidad social”,

Señala Marta de Llauder, General Manager de Talent Point HR Consulting, promotora y organizadora del evento.

LIdl, Cepsa, Sabadell, Accenture, Mahou San Miguel, Fnac, OVB, , Correos,  o Gas Natural Fenosa son algunas de las compañías participantes, que recibirán a los candidatos en sus respectivos espacios y presentaciones para que ellos mismos puedan presentar su candidatura y recibir información de las oportunidades que se les ofrecen.